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用傳統文化精華豐富企業管理理論

課程亮點:
當今的中國企業,大多在管理方面存在著很大的壓力和問題,這些管理問題直接導致企業經營和發展的困難。面對各種各樣的企業管理問題,其背后的本質是來自每一位員工的工作缺陷。
講 師
楊炳元 邀請老師做內訓留下聯系方式
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購買有效期限
30天
學習人數
22
課程時長
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標簽 溝通 銷售 培訓 管理

課程介紹

導師介紹:



當今的中國企業,大多在管理方面存在著很大的壓力和問題,這些管理問題直接導致企業經營和發展的困難。面對各種各樣的企業管理問題,其背后的本質是來自每一位員工的工作缺陷。

 

為什么同樣的資源和人,交給不同的管理者進行管理,結果卻相去甚遠?


為什么這樣多的人陷入了無效的,甚至是毫無意義的工作中?


為什么人才流失嚴重,員工積極性不高?


企業管理人員應該如何提高領導力?

 

中華五千年的傳統文化是一個巨大的寶庫,包含著豐富的,具有規律性的管理思想。傳統文化的精髓部分不僅可以與市場經濟相融,而且能夠成為現代企業文化的深厚基礎,更能使我們的企業彰顯突出的中國特色。

 

課程介紹:


第一部分:

中國企業之殤——企業并非中華文化的產物

現代管理理論并非起源于中華


第二部分:

儒家思想——德治與禮治的源泉

以“仁”修心,以“禮”建立企業管理的秩序和規范


第三部分:

道家思想——“順其自然”的管理智慧

無為而治,只有有所不為才能聚集精力有所作為


第四部分:

佛家思想——信仰是管理者內心強大的力量

眾善奉行,人與人之間要相互和諧。

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